Trabalhador, você trabalha na escala 12x36 e realiza horas-extras de maneira habitual?

A jornada de trabalho 12x36 foi criada no intuito de garantir com que o trabalhador tenha um descanso maior (36 horas), após trabalhar 12 horas de maneira ininterrupta.

Logo, você terá direito a receber toda hora trabalhada acima de oito horas diárias, aumentando consideravelmente sua indenização.

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Desta maneira, quando o empregador obriga o funcionário a realizar horas-extras habitualmente, os tribunais acabam por entender que seu patrão acaba por não cumprir corretamente com seu contrato de trabalho, descaracterizando a sua jornada e a transformando para oito horas diárias.